問(wèn)題已解決

老師您好,有女職工請(qǐng)一天育兒假,1、育兒假是全額工資嗎,還是公司可以自主決定給不給全額?2、需要職工提供什么證明么。3、一個(gè)職工在我們公司最多可以請(qǐng)幾天育兒假

84784997| 提問(wèn)時(shí)間:2023 12/13 10:34
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,一般是給他津貼,就不需要發(fā)工資了。生孩子的證明、出生證,還有病例。
2023 12/13 10:35
郭老師
2023 12/13 10:35
你說(shuō)的育兒價(jià)是生完孩子了,是這個(gè)意思嗎?
84784997
2023 12/13 12:17
進(jìn)我們公司時(shí)已經(jīng)生過(guò)孩子了。剛來(lái)公司半年新人
郭老師
2023 12/13 12:20
北京:夫妻每人每年可享受5個(gè)工作日育兒假。 河北:三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假。 上海:在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各5天。 正常發(fā)工資
84784997
2023 12/13 12:23
3歲以下的媽媽是可以請(qǐng)的對(duì)么,在一個(gè)公司累計(jì)最多可以請(qǐng)幾天
84784997
2023 12/13 12:24
發(fā)全額工資么
郭老師
2023 12/13 12:27
你是哪里的,給你查一下的,全額發(fā)工資。
84784997
2023 12/13 12:30
上海這邊的
郭老師
2023 12/13 12:31
在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各5天。
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