問題已解決

老師,匯算清繳,所有費用占比多少,怎么算

84784999| 提問時間:2023 12/09 10:13
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你說的是企業(yè)所得稅扣除比例嗎?
2023 12/09 10:15
郭老師
2023 12/09 10:16
費用一 ?項目名稱:合理的工資、薪金支出 ?扣除比例:100% 也就是:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。 費用二 ?項目名稱:職工福利費支出 ?扣除比例:14% 也就是:企業(yè)發(fā)生職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 費用三 ?項目名稱:職工教育經(jīng)費支出 ?扣除比例:8% 也就是:企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 費用四 ?項目名稱:工會經(jīng)費支出 ?扣除比例:2% 也就是:企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。 費用五 ?項目名稱:研發(fā)費用支出 ?加計扣除比例:75% 也就是:企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。 費用六 ?項目名稱:補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出 ?扣除比例:5% 也就是:企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。 費用七 ?項目名稱:業(yè)務招待費支出 ?扣除比例:60%、5‰ 也就是:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。 費用八 ?項目名稱:廣告費和業(yè)務宣傳費支出 ?扣除比例:15%、30% 也就是:一般企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出(煙草企業(yè)不得扣除)不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除; 化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 費用九 ?項目名稱:公益性捐贈支出 ?扣除比例:12% 也就是:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。 費用十 ?項目名稱:手續(xù)費和傭金支出 ?扣除比例:5% 也就是:企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關的手續(xù)費及傭金支出,不超過以下規(guī)定計算限額以內的部分,準予扣除;超過部分,不得扣除。 1.保險企業(yè):財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù),下同)計算限額;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。 2.其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。 費用十一 ?項目名稱:企業(yè)責任保險支出 ?扣除比例:100% 也就是:企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險,按照規(guī)定繳納的保險費,準予在企業(yè)所得稅稅前扣除。 費用十二 ?項目名稱:黨組織工作經(jīng)費支出 ?扣除比例:1% 也就是:黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~