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你好 需要分別考慮個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)方面。 首先，對(duì)于個(gè)人所得稅的申報(bào)，無(wú)論員工是否繳納社保，都需要申報(bào)個(gè)人所得稅。因此，對(duì)于這位55歲以上的員工，公司需要按照相關(guān)規(guī)定為其申報(bào)個(gè)人所得稅。具體申報(bào)方式與其他員工相同，需要填寫個(gè)人所得稅申報(bào)表，并繳納相應(yīng)的稅款。 其次，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。因此，如果這位55歲以上的員工屬于公司的正式員工，公司應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。需要注意的是，由于員工已經(jīng)超過(guò)55歲，且之前未繳納過(guò)社保，因此在繳納社保時(shí)可能需要考慮一些特殊情況，例如是否需要補(bǔ)繳之前的社保費(fèi)用等。