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借:管理費用—員工福利費—餐費 500 貸:應付職工薪酬—職工福利費 500 借:應付職工薪酬—職工福利費 500 貸:銀行存款 500 這種情況，發(fā)生的職工福利費需要匯算清繳嗎？

84785036| 提問時間：2023 11/29 16:38
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東老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務師
你好，你說的這個是啥意思？
2023 11/29 16:38
84785036
2023 11/29 16:44
本來發(fā)生的餐費，直接計入管理費用，貸銀行存款就可以哈。但是我們用了應付職工薪酬—職工福利費過度了一下。這個對匯算清繳有影響嗎？
東老師
2023 11/29 16:44
這個對匯算清繳是沒有什么影響的
84785036
2023 11/29 16:46
發(fā)生的福利費支出，不超過工資薪酬的工資14%部分，可以扣除。這個不用管嗎？
東老師
2023 11/29 16:46
這個也是福利費也在這個范圍內(nèi)扣除
84785036
2023 11/29 16:46
什么意思啊老師。
東老師
2023 11/29 16:47
就是說你這個也是記住到福利費的扣除范圍里面的扣除比例
84785036
2023 11/29 16:51
對匯算清繳有影響嗎？
東老師
2023 11/29 16:51
對匯算清繳是沒有什么影響的，你通過不通過這個應付職工薪酬過度都沒有影響的
84785036
2023 11/29 16:55
老師這樣做一個過度，有什么意義嗎？就是這樣做賬有什么好處?。?/div>
東老師
2023 11/29 16:56
就是規(guī)定這么做規(guī)范一些，其實不過度也沒關系
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