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首先，可以在個稅申報系統(tǒng)里面做測算，比較不同的核算方式，例如選擇按月平均發(fā)放或者一次性發(fā)放等。但是需要注意的是，不同的核算方式會對員工的個稅產生不同的影響，因此您需要仔細考慮選擇哪種方式。 其次，每個員工也可以按照不同的計算測算和申報年終獎方法。這取決于公司的具體規(guī)定和員工的個人情況。如果公司有明確的年終獎政策和規(guī)定，員工需要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的核算方式。 關于您提到的現(xiàn)金流不夠，可能需要明年二三月份發(fā)放的問題，這需要根據(jù)公司的具體情況來決定。如果公司確實存在現(xiàn)金流不足的情況，那么年終獎的計提和發(fā)放時間可能需要協(xié)商調整。一般情況下，年終獎的計提和發(fā)放時間應該在同一年度內完成，但是如果公司有特殊情況，可以與員工協(xié)商并報稅局備案后，將年終獎的計提時間延遲到下一年度。但是需要注意的是，延遲計提時間可能會對員工的個稅產生影響，因此需要謹慎考慮。 總之，關于年終獎的計算和個稅申報問題，需要結合公司的具體情況和員工的個人情況來決定。如果公司有明確的政策和規(guī)定，員工需要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的核算方式。同時，如果公司存在特殊情況，可以與員工協(xié)商并報稅局備案后，將年終獎的計提時間延遲到下一年度。