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產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資，實發(fā)工資10000元，社保公積金個人部分600元，個稅10元，等到生育津貼下來后，生育津貼是15000元，需要補發(fā)給員工，補發(fā)金額是15000減10000減600減10嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的，可以這么做。
2023 11/18 11:28
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老師好，員工產(chǎn)假期間按底薪發(fā)放工資，產(chǎn)假完收到生育津貼后把差額補給員工，請問補發(fā)給員工生育津貼差額時需要并入工資一起申報個稅嗎？
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老師好，公司員工生育津貼下來了，公司給該員工在產(chǎn)假期間已發(fā)了她兩月工資，還補生育津貼額減實發(fā)工資數(shù)還是應(yīng)發(fā)數(shù)啊
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老師好，女員工休產(chǎn)假120天，單位發(fā)了20000的產(chǎn)假工資，后來生育津貼下來了15000，這個生育津貼還要發(fā)給員工嗎
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你好，請問一下員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資，現(xiàn)在生育津貼下來了，該怎么做賬？產(chǎn)假期間的工資正常申報，發(fā)放！生育津貼不再發(fā)放給員工，現(xiàn)在生育津貼下來該怎么做賬
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老師，員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資，請問收到社保局的生育津貼怎么做賬？工資是高于生育津貼的
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