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是這樣的老師，他那個款到賬了，我那個款是報銷員工購進貨物就是購進貨物的款的，嗯，就是說我們那個發(fā)票它可能是兩種貨物合成一種了，然后我比如說是a加b合到一起了，然后開的可能是a的內(nèi)容，但是這個b吧，我們實際上也購進了嗯，就是發(fā)票單它不體現(xiàn)出b來，但是我們那個購進的那b的那個報銷已經(jīng)寫了，嗯，我就想改成還給法人錢而不是報銷

就是那個嗯那個b的那個購進款也不多，就幾百塊錢，然后我但是我給法人報銷了，我就怕那個發(fā)票上開出去的那個我們開出去的發(fā)票上它不體現(xiàn)出幣來，我就想把那個幣給抹掉，但是我給報銷給法人了，我能不能把那個改成還款給法人啊，正好公司里欠法人錢

不要在意那個備注，到賬就行了。想法抹平就是

唉，老師你好，嗯，如果我要是不抹平的話，我把那個備注改成還款行嗎？就是還款給法人那些錢

或者老師你看這樣行嗎？我們那個一開始我想的就寫的就是報銷給法人這個300多的購進款，然后我說再讓法人退回這300多的購進款，這樣行嗎？

可以的，沒問題的哈

好的，謝謝老師，老師您好，你看啊，我想問一個關于您這個工資發(fā)放的問題就是我10月份所屬期的個稅系統(tǒng)里申報了4000的工資，然后10月份記賬系統(tǒng)里沒有計提也沒有發(fā)放，然后我跑到11月份的記賬月份里，計提和發(fā)放，這樣符合規(guī)定嗎？然后后后后期的這些每個月的這個工資我都這樣繼續(xù)走下來可以嗎？都按照這個模式走下來可以嗎？違法嗎？

不能那樣子的，至少是計提的次月申報，不能提前

那個嗯他你看就是老師就是他11月份嗯補提和發(fā)放的話，他對這個整體也沒有什么影響吧

拿1個月0申報就是了。不能那樣做，不符合稅法

好的老師，那您看就是說，嗯，如果我想10月11月12月都做上工資的話怎么辦？我要是10月份零申報的話，我就相當于少了一個月的工資

10和11月在11月一起計提，12月正常計提

老師你好，就是10月和11月的工資在11月一起計提，可以在11月一起發(fā)放嗎？

可以的，沒問題的哈

老師您看是不是這個意思，就是10月份所屬期的這個個稅系統(tǒng)，我把它改成0，然后等到11月份記賬的時候，計提10月和11月份的工資，嗯，發(fā)放10月和11月份的工資，12月份申報11月份所屬期個稅的時候，嗯，就把10月和11月的工資兜一下填上去，這樣行嗎？

嗯，我算了一下，10月和11月份嗯同一個人的工資合計數(shù)超不過5000，我就把他的合計數(shù)一一下填到了行嗎？就是一個月是2000，一個月是2500，我就一下把這個人名下把他這個11月份的個稅系統(tǒng)申報的收入就一下寫成4500，這樣行嗎？

可以的，合并申報個稅就是

好的老師，現(xiàn)在我就把10月所屬期的個稅工資全部改成0，然后嗯現(xiàn)在就是也可以在11月份的記賬系統(tǒng)軟件里，計提10月份的工資計提11月份的工資，然后發(fā)放10月份的工資，發(fā)放11月份的工資，等到下個月申報11月所屬期個稅系統(tǒng)的時候，就是把10月和11月的工資合并填到這個這個人的這個工資欄里，我算了一下，正好每個人也超不過5000元，這樣是不是不用交個稅對吧？

10月已經(jīng)申報的就不用更正了。12月申報11月的就是

唉，老師麻煩問一下，您看我這個10月份和10月份的工資我都在11月份計提和發(fā)放了，是不是意味著我在11月份的時候我就要把工資都發(fā)放和在11月份的時候就要把10月和11月的工發(fā)到這個員工手里啊

嗯，10月份申報的就不用更正了，老師您的意思就是說，嗯，10月份的你工資已經(jīng)報了就報了，所屬期個稅報了就已經(jīng)報了就嗯錯了就錯了，然后等到11月份記賬的時候。就再補提一下10月份的計提和發(fā)放，然后11月份正常計提到12月份發(fā)放11月份的就行了是吧？

是的，11月只是補做10月的賬，已經(jīng)申報了就不用管了，11月正常計提就是，12月申報11月計提的