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根據(jù)您提供的信息，全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。對于建安企業(yè)來說，如果符合相關規(guī)定，也可以發(fā)放全年一次性獎金。 需要注意的是，全年一次性獎金的納稅方式與普通工資收入不同，需要按照單獨計稅的方式進行納稅。在計算個人所得稅時，需要將全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。 此外，根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，需要與當月工資、薪金收入合并，按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。因此，在獲得其他名目獎金時，需要了解相關納稅規(guī)定，確保合法合規(guī)。 總之，對于建安企業(yè)來說，如果符合相關規(guī)定，可以發(fā)放全年一次性獎金，但需要按照相關規(guī)定進行納稅申報和繳納個人所得稅。