問(wèn)題已解決

老師,9月中旬入職新公司,年休假如何算?

84785016| 提問(wèn)時(shí)間:2023 11/03 16:16
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條:職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款規(guī)定的折算方法為:?(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
2023 11/03 16:18
84785016
2023 11/03 17:06
老師,如果9月中旬入職,10月底離職,員工本人全年應(yīng)當(dāng)享受年休假天數(shù)是15天,請(qǐng)問(wèn)多少年休假?
bamboo老師
2023 11/03 17:50
按照上面公式套一下吧 我在外面 沒有計(jì)算器
bamboo老師
2023 11/03 17:50
當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù) 在您單位任職天數(shù) 您應(yīng)該知道的吧
84785016
2023 11/03 19:18
老師,就是說(shuō),當(dāng)年在單位任職天數(shù)/365*15
bamboo老師
2023 11/03 19:26
是的 按照上面的公式帶入數(shù)據(jù)計(jì)算就可以了
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