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管理費用-福利費和應付職工薪酬-福利費，這兩個科目有什么不一樣呢。如果我買了一袋大米，取得發(fā)票，借：應付職工薪酬-福利費 借：管理費用-福利費 貸：庫存現(xiàn)金 貸：應付職工薪酬-福利費是一定要通過應付職工薪酬這個科目核算嗎，通過這個科目的話，我就要計提工會經(jīng)費，但是如果我不想繳納這么多的工會經(jīng)費，我直接把這個福利費計入管理費用-福利費，可以嗎。在計算企業(yè)所得稅時，職工福利費不超過工資總額14%的部分可以扣除，這個14%是指的應付職工薪酬-福利費、還是管理費用-福利費呢？
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學員你好，工會經(jīng)費是根據(jù)工資總額的2%來計提的。 應付職工薪酬—福利費是指企業(yè)從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金，計提福利費時使用的會計科目，職工福利費不超過工資總額的14%部分可以扣除，這是所得稅匯算清繳時應納稅所得額需要調(diào)整的部分，是按照當年實際發(fā)生的“管理費用-福利費”來計算的。
2018 02/05 17:50
84784964 
2018 02/06 09:00
老師，計提的工會經(jīng)費是通過應付職工薪酬-工資這個科目計提是嗎，不用管應付職工薪酬-福利費這個科目是嗎，應付職工薪酬-福利費這個科目要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用-福利費這個科目里面，匯算清繳時是按管理費用-福利費這個科目還有不超過工資總額的14%計算的，是嗎
2018 02/06 09:05
@894*206:學員你好，計提的工會經(jīng)費不通過應付職工薪酬科目計提，只是他的計提依據(jù)是根據(jù)工資總額來計提的而不是福利費的總額來計提的，計提福利費時。借：管理費用 貸：應付職工薪酬-福利費 支付時：借：應付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款
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