當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,計(jì)提工資包括了個(gè)人承擔(dān)的社保,計(jì)入了公司費(fèi)用,發(fā)放的時(shí)候應(yīng)該沖減個(gè)人承擔(dān)社保的費(fèi)用才對但是并沒有體現(xiàn)出沖減費(fèi)用,比如工資5000其中500是個(gè)人承擔(dān)的社保部分,我計(jì)提時(shí)是借管理費(fèi)用5000貸應(yīng)付職工薪酬5000發(fā)放時(shí)借應(yīng)付職工薪酬5000貸其他應(yīng)付款500貸庫存現(xiàn)金4500,并沒有沖減費(fèi)用呀?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答計(jì)提工資包括了個(gè)人承擔(dān)的社保,計(jì)入了公司費(fèi)用,發(fā)放的時(shí)候應(yīng)該沖減個(gè)人承擔(dān)社保的費(fèi)用,但并沒有體現(xiàn)出沖減費(fèi)用,這種情況可能是由于在計(jì)提社保時(shí),沒有將個(gè)人部分從工資中扣除,導(dǎo)致發(fā)放工資時(shí)沒有沖減個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用1。
正確的處理方式應(yīng)該是:在計(jì)提社保時(shí),應(yīng)該將個(gè)人部分從工資中扣除,然后計(jì)入公司費(fèi)用,并在發(fā)放工資時(shí)將個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用沖減。例如,如果工資為5000元,其中個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用為500元,那么在計(jì)提社保時(shí),應(yīng)該將500元從工資中扣除,并計(jì)入公司費(fèi)用,即借記管理費(fèi)用500元,貸記應(yīng)付職工薪酬500元;在發(fā)放工資時(shí),應(yīng)該將個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用沖減,即借記應(yīng)付職工薪酬4500元(5000元-500元),貸記其他應(yīng)付款-社保500元,庫存現(xiàn)金4500元
2023 10/25 12:59
84784959
2023 10/25 13:04
不對吧?計(jì)提工資是應(yīng)發(fā)工資是含社保費(fèi)的
樸老師
2023 10/25 13:14
是包含個(gè)人部分的
84784959
2023 10/25 13:18
借管理費(fèi)用500貸應(yīng)付職工薪酬5000個(gè)人的社保500并沒有沖減管理費(fèi)用?。?/div>
樸老師
2023 10/25 13:22
?您好,1.計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2 計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等) ?
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3 次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4 上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
閱讀 521
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多- 老師,計(jì)提工資的時(shí)候需要把員工的社保都含在計(jì)提數(shù)里面嗎?比如工資5000,社保500,實(shí)發(fā)4500,我計(jì)提借管理費(fèi)用5000貸應(yīng)付職工薪酬5000對嗎? 136
- 老師好,計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資,比方工資5000.計(jì)提管理費(fèi)用5000,貸應(yīng)付職工薪酬5000,對嗎?然后發(fā)放時(shí),借應(yīng)付職工薪酬5000、 貸,其他的應(yīng)收款社保個(gè)人部分 224.1 銀行存款4775.9,正確嗎 52
- 老師你看下我做的對不對,如不對麻煩指出哈 計(jì)提本月工資: 借:管理費(fèi)用-工資及獎(jiǎng)金 貸:其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)) 應(yīng)付職工薪酬-工資 計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用-社保(公司承擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 扣繳社保: 借:其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)) 應(yīng)付職工薪酬-社保 貸:銀行存款 6335
- 你好,社保個(gè)人部分公司承擔(dān),怎么做分錄 計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬 5000 計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用-社保 800(假設(shè)社保公司部分) 管理費(fèi)用-福利400(假設(shè)社保個(gè)人部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 800 應(yīng)付職工薪酬-福利 400. 支付工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 5000 貸:銀行存款 5000 支付社保 借:應(yīng)付職工薪酬-社保800 應(yīng)付職工薪酬-福利400 貸:銀行存款1200 這樣子做分錄對嗎 公司福利菲一年不能超過工資總額的多少? 202
- 老師你好,計(jì)提工資時(shí),比如: 借:管理費(fèi)用100 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資100 是不是包含個(gè)人承擔(dān)的社保部分,這樣的話個(gè)人承擔(dān)的社保是不是也計(jì)入費(fèi)用了? 546
最新回答
查看更多- 由于投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值能夠持續(xù)取得,甲公司將投資性房地產(chǎn)由成本模式轉(zhuǎn)為公允價(jià)值模式計(jì)量。此事項(xiàng),體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的哪一項(xiàng)? 昨天
- 這個(gè)是什么意思,臨時(shí)性,所以勞務(wù)派遣的員工只能是固定期限的嗎 昨天
- 那在總賬戶中用紅筆登記了負(fù)數(shù)的話,那我用計(jì)算機(jī)算的話就是用負(fù)數(shù)來算嗎?還有那之后出現(xiàn)了負(fù)數(shù)也是用紅筆登記嗎? 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 7天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 7天前