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問(wèn)題已解決
老師 請(qǐng)問(wèn)跟員工解除勞動(dòng)合同怎樣賠付
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1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2023 10/17 10:27
84785043 
2023 10/17 10:27
公司開(kāi)業(yè)半年不到經(jīng)營(yíng)不下去也一樣嗎
文文老師 
2023 10/17 10:30
是，也是一樣的計(jì)算方式
84785043
2023 10/17 10:32
需要提前通知嗎
文文老師
2023 10/17 10:35
看當(dāng)初簽訂的合同約定，一般是要提前通知的
84785043
2023 10/17 11:19
我們是每周上6天班的工資是按21.75算還是按26天算
文文老師
2023 10/17 11:27
每周上6天班的工資是按 26天算
84785043
2023 10/17 11:28
9月份按24天算可以嗎
84785043
2023 10/17 11:28
10月份就解散了
文文老師
2023 10/17 11:29
9月份按24天算可以的
84785043
2023 10/17 11:30
好的 中秋節(jié)那天沒(méi)有算進(jìn)去
文文老師
2023 10/17 11:33
好的，祝你工作順利！
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