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根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當按照工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費，這被稱為工會經(jīng)費。這些經(jīng)費可以用于工會活動、職工福利和其他工會相關(guān)事務(wù)。 如果你現(xiàn)在是單位的會計，你可以提出計提工會經(jīng)費的建議。具體操作可以參照財政部制定的《工會經(jīng)費管理辦法》和本單位的相關(guān)規(guī)定。一般來說，工會經(jīng)費由工會掌握使用，主要用于維護職工權(quán)益、開展職工活動、職工困難補助等方面。 關(guān)于企業(yè)發(fā)放福利方面，通常來說，這些費用可以由企業(yè)自行承擔，也可以通過工會經(jīng)費列支。具體情況可以根據(jù)單位的實際情況和工會經(jīng)費的使用規(guī)定來確定。如果單位有工會經(jīng)費的使用規(guī)定，應(yīng)當按照規(guī)定執(zhí)行；如果沒有規(guī)定，可以與上級工會或相關(guān)部門協(xié)商確定。 需要注意的是，無論使用何種經(jīng)費，都應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度，確保合法合規(guī)、公開透明，并且要保障職工的合法權(quán)益。