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同學(xué)你好 對于公司社?；鶖?shù)的調(diào)整，一般應(yīng)該按照國家相關(guān)規(guī)定進行，并且應(yīng)該符合當(dāng)?shù)氐恼咭?。在進行社保基數(shù)調(diào)整時，應(yīng)該按照員工的實際工資和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定來確定，不應(yīng)該隨意調(diào)整或者違反相關(guān)規(guī)定。 關(guān)于社?；鶖?shù)調(diào)整補差的問題，如果公司已經(jīng)按照規(guī)定繳納了社保費用，而員工需要補交的部分是因為公司沒有按照員工的實際工資繳納社保費用所致，那么員工應(yīng)該向公司要求補交相應(yīng)的差額部分。如果公司不同意補交差額部分，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，維護自己的合法權(quán)益。 如果公司已經(jīng)按照規(guī)定繳納了社保費用，而員工需要補交的部分是因為當(dāng)?shù)卣咭?guī)定所致，那么員工應(yīng)該向當(dāng)?shù)厣绫２块T咨詢具體的政策規(guī)定，并按照相關(guān)政策規(guī)定進行處理。