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根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于員工保險(xiǎn)費(fèi)的攤銷，通常應(yīng)該將其計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，而不是預(yù)付賬款科目。員工保險(xiǎn)費(fèi)屬于員工薪酬的一部分，應(yīng)該在確認(rèn)員工服務(wù)期間內(nèi)分?jǐn)?，而不是作為預(yù)付款項(xiàng)處理。 如果保險(xiǎn)費(fèi)保期為1年以內(nèi)，通常應(yīng)該將其計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，而不是作為待攤費(fèi)用進(jìn)行攤銷。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)該在當(dāng)期確認(rèn)，而不是在未來期間進(jìn)行分?jǐn)偂?因此，將員工保險(xiǎn)費(fèi)直接計(jì)入費(fèi)用更為合理。如果保險(xiǎn)費(fèi)金額較小，且對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表影響不大，也可以選擇將其直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。如果保險(xiǎn)費(fèi)金額較大，且對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表影響較大，可以將其作為待攤費(fèi)用進(jìn)行攤銷，但需要合理確定攤銷期限和攤銷方法。