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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
我們有個(gè)同事在上班途中逆行撞到了老人家骨折了。這個(gè)同事估計(jì)要修養(yǎng)2-3個(gè)月。我們是剛開(kāi)的公司，還沒(méi)來(lái)得急買(mǎi)工傷險(xiǎn)。那修養(yǎng)期間的工資該怎么算。
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屬于工傷的話，工資是不能扣的
2023 09/24 11:48
84785017 
2023 09/24 11:51
我們現(xiàn)在還沒(méi)來(lái)急買(mǎi)工傷險(xiǎn)，估計(jì)我同事的主要責(zé)任。如是這樣，那醫(yī)療費(fèi)和休養(yǎng)2~3月的工資怎么算。
易 老師 
2023 09/24 11:56
是您的同事也受傷了嗎？修養(yǎng)期間屬于工傷的話，享受工傷待遇，沒(méi)買(mǎi)工傷的話，有企業(yè)負(fù)擔(dān)啊
84785017
2023 09/24 12:33
是的同事骨折了。是同事的主要責(zé)任，應(yīng)該認(rèn)定不了工傷吧。如果認(rèn)定不了，那修養(yǎng)2-3個(gè)月的工資怎么算？
易 老師
2023 09/24 12:45
屬于工傷的話，就是病假按病假處理，一般70%，企業(yè)可以自行規(guī)范
84785017
2023 09/24 14:11
如果認(rèn)為不了工傷。修養(yǎng)2個(gè)月要付工資嗎
易 老師
2023 09/24 14:23
學(xué)員您好，這種情況是要的。病假也是需要支付工資的
84785017
2023 09/24 14:50
怎么算呢？
易 老師
2023 09/24 15:21
學(xué)員您好，是的，對(duì)的，工資*70%
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