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老師們好。我公司是單休的。5月份有31天。5月1-2號放五一假，3號周日與2號調(diào)放假，3號上班，同事從3號一直上到13號(5.10號周日上了班可以后調(diào)休一天。該同事14號開始請假到31號(其中后面5.18-19號2天公司有事回來上了2天班后，繼續(xù)請假到31號)。他之前有累積12.5天可調(diào)休，加上5.10周日可調(diào)休就是13.5天可調(diào)休，這個月他工資是怎么算？是多少天工資呢？請假期間的周日有工資可算的嗎？工資是按1個月來算的(例5月31天就是底薪÷31天，再乖上班天數(shù)，公司是這樣算的)
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你好，你好，那可調(diào)休的就算是出勤天數(shù)了，11+2+13.5-0.5+26天
這就是他的出勤天數(shù)工資就是底薪除以31乘以26
2020 06/10 07:46
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