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老板打員工,員工要離職,老板不同意怎么辦
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速問速答保留打人證據(jù)直接走人,然后找勞動仲裁
2023 09/15 14:20
84785011
2023 09/15 14:26
直接用拳頭打人的,看不出有傷痕,連續(xù)打了三次了,事情做的不是他想要的,或者是他逼著加班,活做不完,就打人。主要是沒證據(jù)
家權(quán)老師
2023 09/15 14:32
這個要錄音保留證據(jù)
84785011
2023 09/15 14:39
主要是我們公司沒攝像頭,沒錄像,真的難,來的時候老板也沒說做什么事情,啥事情都做,整天干到晚上十點(diǎn),做的不滿意就罵或者是動手打人,
家權(quán)老師
2023 09/15 14:41
那么就直接走人就是了。不干了?;蛘邎缶?/div>
84785011
2023 09/15 16:31
這個證據(jù)怎么提供呢,正常情況老板虐待員工,但是又不表現(xiàn)明顯,怎么去找證據(jù)呢
家權(quán)老師
2023 09/15 16:34
把手機(jī)開機(jī)錄音就是了
84785011
2023 09/15 19:31
只能這樣嗎,如果沒有確切的證據(jù),提前一個月提離職,可以離掉嗎
家權(quán)老師
2023 09/15 20:52
這個公司你還想待?直接走人吧?還留戀工資?
84785011
2023 09/15 23:21
問題是沒有對接好老板不讓我走?~~突然走了到時候老板會不會起訴
家權(quán)老師
2023 09/16 08:41
那你就想法錄音呀,然后,就把錄音發(fā)給家人,然后,報警
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