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非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期嗎
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您好，非全日制簽訂的是勞動合同還是勞務(wù)合同？
2023 09/07 15:13
84785017 
2023 09/08 10:15
有什么區(qū)別呢
小林老師 
2023 09/08 10:20
勞動合同屬于員工，按工資薪金申報個人所得稅，勞務(wù)就按勞務(wù)報酬申報個人所得稅
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非全日制用工轉(zhuǎn)為全日制可以約定試用期嗎
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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非全日制 用工的表述中，正確的是()。
A雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
B雙方當(dāng)事人可以約定試用期
C勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
2807
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如果非全日制用工，雙方自愿簽訂了書面合同，并約定了合同終止期限，那雙方還能隨時終止用工嗎，并而且沒有補償金
159
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非全日制用工是不是沒有試用期的？
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試用期雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議對不對？
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