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老師,請(qǐng)問勞動(dòng)合同的期限怎么定?該怎么給員工簽訂勞動(dòng)合同?

84785001| 提問時(shí)間:2023 09/05 17:05
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向陽(yáng)老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好 雙方協(xié)商就可以的
2023 09/05 17:07
84785001
2023 09/05 17:11
簽訂的勞動(dòng)期限有講究的,但是我不是特別清楚,所以問下老師您
向陽(yáng)老師
2023 09/05 17:44
簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
84785001
2023 09/05 17:47
嗯,老師,我不是想知道這一部分
向陽(yáng)老師
2023 09/05 17:47
您好,同學(xué),那您想知道什么呢
84785001
2023 09/05 17:49
我是想知道是不是公司第一次跟員工簽訂勞動(dòng)期限要長(zhǎng)一點(diǎn),不然第二次簽訂按勞動(dòng)法來說就屬于長(zhǎng)期了呢?
向陽(yáng)老師
2023 09/05 18:01
第一次正常都是2-3年的,試用期3個(gè)月
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