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那在算社?；鶖?shù)的時(shí)候這個(gè)包括么？

你好，這兩個(gè)都包含在里面。

有沒(méi)有想關(guān)的法律文件呢

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

有不屬于社保基數(shù)的部分么？

我看不包括年終獎(jiǎng)？

以下25項(xiàng)不納入社?；鶖?shù): 1.探親路費(fèi) 2.冬季取暖補(bǔ)貼 3.防暑降溫費(fèi) 4.獨(dú)生子女補(bǔ)貼 5.工作服洗補(bǔ)費(fèi) 6.托兒補(bǔ)助 7.獨(dú)生子女費(fèi) 8.職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi) 9.職工生活困難補(bǔ)助 10.勞動(dòng)保護(hù)的各種支出 11.離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出 12.出差補(bǔ)助 13.誤餐補(bǔ)助 14.解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 15.勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi) 16.參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼 17.單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 18.國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 19.支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng) 20.運(yùn)動(dòng)員取得在重大體育比賽中的重獎(jiǎng) 21.調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金 22.獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助 23.職工的股息分紅、債券利息(不屬于工資福利) 24.支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼 25.直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用

不包含年終獎(jiǎng)肯定不對(duì)的，因?yàn)槟隳杲K獎(jiǎng)你賬上就是做工資。

我明白了 看應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目

也不是看應(yīng)付職工薪酬 就像你給的獨(dú)生子女補(bǔ)貼，他賬上做應(yīng)付職工薪酬工資，但是他照樣不需要交社保。