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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
企業(yè)怎么降低社?;鶖?shù),員工都是未婚 也沒(méi)出差 冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi) 工資高出的部分超過(guò)了河北的規(guī)定的200
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速問(wèn)速答你好,,這個(gè)要看地方,有些地方它是分檔次的,你不要低于最低那個(gè)檔次就好了。
2023 07/05 10:22
84784963
2023 07/05 10:25
老師,老板就是想按最低的基數(shù)來(lái)我這兒最低基數(shù)3200 員工工資4000然后就想著多出來(lái)的怎么能合理化 因?yàn)閱T工沒(méi)有過(guò)出差 也是未婚沒(méi)有獨(dú)生子女的福利費(fèi)
84784963
2023 07/05 10:26
防暑降溫費(fèi)河北是三個(gè)檔最高也是到200
宋生老師
2023 07/05 10:28
你好!沒(méi)關(guān)系的,你工資可以4000
84784963
2023 07/05 10:30
那核基數(shù)的話這不工資超過(guò)了最低基數(shù)了嗎 到時(shí)候在讓補(bǔ)差 老板就是想讓按最低的基數(shù)來(lái)。
宋生老師
2023 07/05 10:32
你好!按規(guī)定,社??梢栽诠べY的60%-300%之間取數(shù)
84784963
2023 07/05 10:39
哦哦 我明白了 那就是說(shuō)到時(shí)候我核基數(shù)的時(shí)候就按他的80%來(lái)入3200的基數(shù)可以是嗎?那就是我做賬按正常的工資來(lái)做就行嗎?
宋生老師
2023 07/05 10:45
你好是的,你正常做就可以了。
84784963
2023 07/05 10:55
老師,我剛查了一下 我那會(huì)兒以為的是按工資的60%-300% 然后說(shuō)不是按工資的60% 我就有點(diǎn)不太懂了。。
宋生老師
2023 07/05 10:56
你好,其實(shí)這個(gè)跟工資關(guān)系不大,分了檔位的你。不低于最低的那一檔就沒(méi)問(wèn)題,甚至還有很多地方都沒(méi)有強(qiáng)制要求買(mǎi)社保了。
84784963
2023 07/05 11:00
還是有點(diǎn)不太懂,就是說(shuō)哪怕工資超過(guò)了最低檔,企業(yè)也是可以按最低檔嗎?那要是一個(gè)人工資7900 想入最低3200的話也行嗎?會(huì)不會(huì)引起社保局的注意?。?/div>
宋生老師
2023 07/05 11:02
你好是的,也可以按最低。你可以問(wèn)一下當(dāng)?shù)厣绫>?,每個(gè)地方不一樣。正常來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)是很小的。
84784963
2023 07/05 11:51
啊 老師我剛又問(wèn)了問(wèn)說(shuō)啥個(gè)稅的工資要是4000社保就只能按4000的基數(shù)。
宋生老師
2023 07/05 12:13
你好!沒(méi)有這樣的強(qiáng)制規(guī)定了
84784963
2023 07/05 13:52
老師,我剛給社保打了電話說(shuō)是工資4000交的話也是4000的基數(shù)來(lái),
宋生老師
2023 07/05 13:53
你好,那是你們那邊的政策就是這樣的。實(shí)際上按規(guī)定可以不用這樣。
84784963
2023 07/05 13:54
啊 那這樣的話我怎么弄比較合適?。烤褪悄歉叱鰜?lái)的
宋生老師
2023 07/05 13:54
如果是這樣,你只能跟老板說(shuō)按照你們當(dāng)?shù)氐囊髞?lái)做。
84784963
2023 07/05 13:55
走什么福利比較合適啊。。未婚還不出差 防暑降溫也還是200.。。
84784963
2023 07/05 13:56
走一次性獎(jiǎng)金是不是一年只能用一次?。?/div>
宋生老師
2023 07/05 13:56
你好,是的,獎(jiǎng)金一年只能用一次。
其實(shí)直接做補(bǔ)貼就好了。加到工資里面
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