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中級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
老師你好,請(qǐng)問(wèn)積累帶薪缺勤與非積累帶薪缺勤都是在什么時(shí)候確認(rèn)相關(guān)的職工薪酬啊
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答你好;??準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
2023 07/03 17:14
84784971
2023 07/03 17:26
積累的呢
meizi老師
2023 07/03 17:29
你好;? ?這個(gè)地方比如說(shuō)
當(dāng)職工提供了服務(wù)從而增加了其享有的未來(lái)帶薪缺勤的權(quán)利時(shí),企業(yè)就產(chǎn)生了一項(xiàng)義務(wù),應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)和計(jì)量,并按照帶薪缺勤計(jì)劃予以支付。
有些累計(jì)帶薪缺勤在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí),對(duì)未行使的權(quán)利有權(quán)獲得現(xiàn)金支付。如果職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)能夠獲得現(xiàn)金支付,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累計(jì)未使用權(quán)利的金額。如果職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)不能獲得現(xiàn)金支付,則企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付追加金額,作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。
84784971
2023 07/03 17:37
老師,你說(shuō)的不能獲得現(xiàn)金支付,也就是非積累,就沖減以前確認(rèn)的費(fèi)用吧
meizi老師
2023 07/03 17:46
你好; 是的;? 這個(gè)到時(shí)就得看你們實(shí)際情況去判斷的?
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