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1.辭聘兩家上市公司的原因是未能獲得充足的支持文件及數(shù)據(jù)以完成審核程序，以及無法就完成2021年財報審計的估計時間表達成共識。

2.注冊會計師在考慮是否接受與保持審計業(yè)務(wù)委托時，應(yīng)考慮：客戶的誠信，沒有信息表明客戶缺乏誠信；客戶所面臨的風險，如發(fā)現(xiàn)潛在客戶正面臨財務(wù)困難，或者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有客戶在之前的業(yè)務(wù)中作出虛假陳述等。

2.是具體審計計劃出了問題。 具體審計計劃包括：風險評估程序，計劃實施的進一步審計程序和其他審計程序

3.瑞華所及其3名注冊會計師在與治理層的溝通方面存在失職，因為未能實施有效程序?qū)疚璞罪L險進行識別，溝通對象是王某峰和郭某紅，非公司治理層人員，溝通目的是核實票據(jù)往來的實質(zhì)，并非針對舞整風險的評估與應(yīng)對，因此未直接與公司治理層溝通關(guān)于治理層了解公司是否存在舞弊及治理層如何監(jiān)督管理層對舞弊風險的識別和應(yīng)對過程。

4.注冊會計師方面：一是認真學習、及時更新、熟練運用各種法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度， 在審計過程中能及時判斷被審計單位財務(wù)報表中的錯報和存在的問題，使審計定性準確，審計報告真實，審計處理恰當。 二是要熟練掌握和運用新的審計技能， 不斷更新業(yè)務(wù)知識，全面了解被審計單位執(zhí)行的財務(wù)制度和會計核算過程，充分運用綜合分析方法，準確揭示被審計單位的違法違紀問題；要運用分析性復(fù)核等審計方法，對審計風險進行全面分析，把審計風險控制在最小的范圍內(nèi)。 事務(wù)所方面：1、建立和完善會計師事務(wù)所人員錄用、后續(xù)教育及工作委派制度。2、重視會計事務(wù)所審計質(zhì)量控制中的督導(dǎo)和咨詢的作用。3、加強會計師事務(wù)所分類管理的制度。4、執(zhí)行三級復(fù)核制度。