問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)一下人事工資應(yīng)該怎么核算?單休,每月4天假,那滿勤就是26天班嗎,那要是碰到法定假日怎么算?放幾天都按26填全勤算嗎

84785005| 提問(wèn)時(shí)間:2023 06/20 14:27
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
是的,滿勤就是26天班 節(jié)假日,再將節(jié)假日減掉
2023 06/20 14:30
84785005
2023 06/20 14:32
節(jié)假日減掉是什么意思
文文老師
2023 06/20 14:42
當(dāng)月有法定節(jié)假日,則滿勤是26天減去法定節(jié)假日
84785005
2023 06/20 14:43
那比如說(shuō)6月份,,一個(gè)月4天假,全勤一共上26天班,這個(gè)月端午放假一天,那就一共上了25天,那滿勤還是按26天算,但是端午放假這天要算考勤,是這個(gè)意思嗎
84785005
2023 06/20 14:44
那5月有31天,6月30天,多的這一天怎么核算,還需要調(diào)整滿勤的天數(shù)嗎
文文老師
2023 06/20 14:53
需要調(diào)整滿勤的天數(shù)。按每月實(shí)際去計(jì)算
84785005
2023 06/20 14:55
只要是正常休息放假,就都是全勤,按每月實(shí)際休息時(shí)間調(diào)整全勤天數(shù),那31天給多加一天不,2月之后28天,也是按全勤算
文文老師
2023 06/20 15:03
是的,你的理解是對(duì)的。
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