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單休26天制的公司，法定假日帶薪休假，如5月份共31天，1～5號帶薪休，然后又上夠26天了，還請了一天事假，這個(gè)工資怎么算
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同學(xué)，你好！
首先，如果1-5號帶薪休息，又上夠了26天，這就已經(jīng)31天了，那1天事假是怎么出來的？
其次，法定節(jié)假日和正常單休，是否相互獨(dú)立，
計(jì)算工資的時(shí)候，在正常休息外，如果請假，就按工作日數(shù)總工資，計(jì)算扣除1天的工資即可
2021 06/09 15:34
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