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公司簽了勞動合同,但是不買社保,發(fā)工資要走應(yīng)付職工薪酬嗎

84784974| 提問時間:2023 06/15 13:25
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,他在其他的公司有社保的話可以
2023 06/15 13:25
84784974
2023 06/15 13:49
沒有在其它公司買,就是員工也沒有要求買,公司就不買
郭老師
2023 06/15 13:51
你好,那不可以的,這個屬于勞務(wù)費。
郭老師
2023 06/15 13:51
法里面有規(guī)定,勞動合同必須繳納社保。
84784974
2023 06/15 13:56
那就是不走應(yīng)付職工薪酬,直接走費用,對吧
郭老師
2023 06/15 13:59
對的,是的,是這么做的。
84784974
2023 06/15 14:14
好的,謝謝老師了
郭老師
2023 06/15 14:18
不用客氣,工作愉快。
84784974
2023 06/15 14:27
對了,老師,這種情況員工不用交個稅那些,對吧?
郭老師
2023 06/15 14:30
超過800需要交個稅的,而且他得給你開發(fā)票,沒有發(fā)票抵扣不了所得稅的。
84784974
2023 06/15 14:39
這樣啊,如果走應(yīng)付職工薪酬,繳了個稅就可以抵所得稅,對吧。那走應(yīng)付職工薪酬,不夠買社保,也可以的吧?
郭老師
2023 06/15 14:42
的,是的,必須購買社保的,不購買有風(fēng)險。
84784974
2023 06/15 20:34
好,謝謝老師
郭老師
2023 06/15 20:36
不用客氣 工作愉快
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