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給開，老師給開，個人繳納的那部分也給開了發(fā)票了

那就和你單位自己申報繳納是一樣的，這個管理費可以放到管理費用辦公費 計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個人負擔的） 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款（個人負擔的） 貸銀行存款

您說的不對，我知道這個分錄是公司給員工上社保的分錄，關(guān)鍵是找第三方帶繳納的，那收到第三方帶繳納社保發(fā)票的分錄怎么寫？

收到帶繳納的發(fā)票，其中個人繳納的那部分怎么提現(xiàn)？分錄怎么寫

同學，我寫的這個就是正確的，和你單位自己繳納是一樣的分錄。

個人的在工資里面，企業(yè)的在社保里面，根據(jù)收益部門來就可以的。

借管理費用工資，貸應(yīng)付職工薪酬工資，這個是計提的，了解嗎？然后發(fā)工資的時候再扣除，我上面給你寫了很清楚，那里邊發(fā)工資的。

比如，張三1000元工資，社保：單位100元，個人20元，那計提，發(fā)放工資的分錄，包括收到第三方帶繳納120社保發(fā)票的分錄？

這個1000是實際發(fā)到手的嗎？如果是的話，借管理費用工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資1020 借管理費用社保貸，應(yīng)付職工薪酬社保100。

借應(yīng)付職工薪酬工資1020， 貸銀行放款1000， 其他應(yīng)收款，個人負擔的社保20， 借應(yīng)付職工薪酬社保100 其他應(yīng)收款，個人負擔的社保20， 貸銀行存款120。

第三方帶繳納的社保100元，能算是公司的社保費用嗎？第三方都給我們開具發(fā)票了？請老師回答？

第三方給我們開具120的發(fā)票，包括個人繳納的和公司繳納的

你好，100肯定可以算公司的社保 不能suan話早就告訴你了，我上面給你寫的分錄就是企業(yè)負擔的社保。

這種開法是正確的，就應(yīng)該這么開。

可是，這個員工顯示繳納社保的單位是第三方而不是我公司，那100元能算是我公司的社保費用嗎？

人家給你開發(fā)票了，都算你單位的。

嗯嗯，謝謝

不用客氣，工作愉快。