問題已解決

3.某企業(yè)職工李某經(jīng)批準(zhǔn)獲得探親假3天,企業(yè)確認(rèn)為非累積帶薪缺勤,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其休假當(dāng)期的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。這句話錯哪了

84784979| 提問時間:2023 06/12 16:28
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
羅雯老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師
你好,這句話是正確的。我國企業(yè)職工休婚假、 產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。?
2023 06/12 16:45
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      相關(guān)問答

      查看更多

      最新回答

      查看更多

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~