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老師,第10題選什么?第9題遣散員工,會涉及到預(yù)計負債,那第10題遣散員工分錄怎么做

84785014| 提問時間:2023 06/07 09:51
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羅雯老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好,選A.因撤銷門店租賃合同將支付的違約金萬元通過“預(yù)計負債”科目核算,因處置門店內(nèi)設(shè)備將發(fā)生減值損失通過“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目核算
2023 06/07 10:07
84785014
2023 06/07 10:10
老師,那員工的補償300萬要過預(yù)計負債么
羅雯老師
2023 06/07 10:33
你好,員工的補償也是要計入預(yù)計負債
羅雯老師
2023 06/07 10:38
1、確認員工補償金時,根據(jù)員工所屬部門計入對應(yīng)科目核算,會計分錄為: 借:管理費用等 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 2、發(fā)放員工的補償金時,會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 貸:銀行存款 3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤,會計分錄為: 借:本年利潤 貸:管理費用等 這里不直接用預(yù)計負債這各科目,是因為應(yīng)付職工薪酬也是屬于負債 這個補償款 , 是支付給職工的 , 屬于辭退福利 , 辭退福利屬于工薪酬的范疇 , 所以準(zhǔn)則規(guī)定 , 對于辭退福利 , 雖然它具有預(yù)計負債的性質(zhì) , 但在會計核算上要通過 “ 應(yīng)付工薪酬 科目處理 ·
84785014
2023 06/07 11:09
那10題就是選B,只有60萬了嘛
羅雯老師
2023 06/07 11:16
不是的,需要選A 。因為員工的補償要過預(yù)計負債。但在會計核算上要通過 “ 應(yīng)付工薪酬 科目處理 ·這是準(zhǔn)則規(guī)定。
84785014
2023 06/07 14:14
老師,答案選的B
羅雯老師
2023 06/07 14:17
不好意思,題目問的是直接計入:預(yù)計負債“科目,那么就是選擇B。因為員工的補償要通過 “ 應(yīng)付工薪酬 科目處理。但如果題目和上面一問一樣,求直接確認預(yù)計負債的話就需要選擇A。
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