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天津市用人單位注意】 “從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?！边@是今年殘保金政策的最大變化。即：用人單位2023年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當(dāng)月的殘保金，如果當(dāng)月未安排，過了當(dāng)月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。 請問這是什么意思，下半年安排了一個殘疾人，那怎么算殘保金
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您好，意思是公司哪個月安排殘疾人就業(yè)，哪個月才可以減免每的殘保金。
2023 05/19 15:25
羅雯老師 
2023 05/19 15:28
1、實行分檔征收。
將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。
2、暫免征收小微企業(yè)殘保金。
對在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
3、按比例安置殘疾人減免殘保金，30人（含）以上企業(yè)減免殘保金的唯一方法，成本節(jié)省50%-80%。
84784953 
2023 05/19 16:08
這個安排殘疾人在哪個月份是怎么證明，交社保的時間嗎
羅雯老師
2023 05/19 16:12
是的，社保，勞動合同，工資轉(zhuǎn)賬記錄都可以證明。
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