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對月工資超過所在地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的 職工，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。 怎么理解
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?你好，就是補償最高不超過12個月的。比如當(dāng)?shù)毓べY是1000，他最多按照3000來給你補。
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對月工資超過所在地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的職工，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年，那如果低于月平均工資的3倍，工作年限15年，可以按15年算么
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老師。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償金的年限最高不超過12年。最多只能算12個月的補償嗎？還是高出3倍的才只算12個月
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【答案】B
【解析】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本題中楊某月工資為6 400元，并沒有高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3 500元的3倍，直接按照正常年限計算
老師，這個答案錯了吧，12*6400=76800，寫著不能超過12年，還能剩于16年 ？
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請問老師，經(jīng)濟補償款領(lǐng)取最高不能超過12個月的是指平均工資超過當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的人，還是所有領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的人都不能超過12個月？
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老師，勞動合同補償金的計算
如果，月工資>所在地區(qū)上年度平均工資3倍，按平均工資3倍的數(shù)額計算且補償年限不超過12年
那如果月工資＜所在地區(qū)上年度平均工資3倍，還有沒有補償年限不超過12年的規(guī)定呢
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