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因為是小公司這些都是要我一個人做的，但是我不知道順序是怎樣的呢？我之前也沒做過，那是先申報社保，再根據(jù)申報社保明細做工資表再根據(jù)工資表做憑證是嗎？

您好，是的，工資也是隔月發(fā)的，社保是當月繳的，做工資表里扣個人五險一金是根據(jù)您申報明細扣的

老師我理一下先后順序哈: 1、比如現(xiàn)在4月份發(fā)的是3月份工資，那么5月初申報期申報個稅是申報的實發(fā)的3月份工資是嗎？ 2、4月末要計提4月份工資，5月份發(fā)放4月份工資，那做4月份工資時社保、公積金單位和個人部分根據(jù)4月份申報的社保明細填列是嗎？ 3、假如5月份有新員工入職，給他繳納5月份社保，那么是要先在人力資源網(wǎng)先增員，提交社保繳納信息，然后再在稅務局申報繳納社保，5月末做工資表時就根據(jù)這個申報社保的明細填進去，然后再根據(jù)5月份的工資表計提應付5月份的工資是嗎？ 麻煩老師分別回復一下哈，要不然我怕弄混了，謝謝??！

親愛的，問題有點多，我要寫一下，稍等哈

您好，1.5月初申報期申報個稅是4月份的，個稅申報上月，哪月發(fā)他不管 2.是的，工資表里個人部分根據(jù)4月份申報的社保明細填列，單位部分不在工資表里了 3.新員工是這樣操作的，