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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師 你好,2022年10份入職,從什么時(shí)候開(kāi)始享有5天年假?第二次發(fā)放5天年假又是什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)?
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速問(wèn)速答你好,您十月份就是第一天開(kāi)始工作嗎?
2023 05/12 11:27
84784958
2023 05/12 11:40
嗯嗯,是的
玲老師
2023 05/12 11:49
你好 那就是到 一年? ??
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。臨近年底,建議還未安排職工休完年休假的單位,盡早給予合理安排。
單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工天數(shù)少于應(yīng)休天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入,換言之,就是額外支付日工資收入的200%。
累計(jì)工作年限滿1年不滿10年,應(yīng)休年休假天數(shù)為5天,2022年4月1日至年底日歷天數(shù)為275天,具體折算:(275天÷365天)x5天≈3.7天,折算后不足1整天的部分不享受。
年休假到底有幾天?
年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。休假期限具體為:
(1)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
(2)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
(3)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
總結(jié)年假國(guó)家規(guī)定天數(shù)2022累計(jì)工作年限滿1年不滿10年,應(yīng)休年休假天數(shù)為5天,2022年4月1日至年底日歷天數(shù)為275天,具體折算:(275天÷365天)x5天≈3.7天,折算后不足1整天的部分不享受。
法律依據(jù):《職工帶薪年休假條例》第四十五條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?!?/div>
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