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公司是雙休，4 月份工資 8000，請(qǐng)假 1 天 3 個(gè)小時(shí)，那 5 月份工資怎么算？

84784980| 提問(wèn)時(shí)間：2023 05/09 18:21
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易 老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
學(xué)員朋友您好，一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類(lèi)扣款，工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù)，有的15輪班制也有的20天
2023 05/09 18:24
84784980
2023 05/09 18:38
不太懂，可以按公式計(jì)算一下嗎？
易 老師
2023 05/09 18:48
同學(xué)您好，這道題的計(jì)算公式是:8000/20*18.625
84784980
2023 05/09 18:50
雙休每月不是按 21.75 天計(jì)算嗎？
易 老師
2023 05/09 19:06
學(xué)員朋友您好，加班時(shí)用21點(diǎn)七五天貼算
84784980
2023 05/09 19:13
如果是 5 月份，按法定節(jié)假的話，就是工作日是 21 天，就 8000/21×實(shí)際出勤天數(shù)？
易 老師
2023 05/09 19:23
學(xué)員您好，是的，對(duì)的
84784980
2023 05/09 19:28
那這樣算，相當(dāng)于雙休，法定節(jié)假日是不酸工資的
易 老師
2023 05/09 19:41
是的，休息不要算工資，也不扣工資
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