問題已解決
給員工的通訊補貼做分錄的時候做入費用還是應付職工薪酬?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答同學
憑發(fā)票報銷的通訊費賬務處理
1. 直接入期間費用
(該通訊費用于與員工、客戶等進行工作溝通,為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的.發(fā)票是公司抬頭的,可作為期間費用處理)
借:管理費用/銷售費用-通訊費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.記入職工福利費
借:管理/銷售費用--福利費
貸:應付職工薪酬-職工福利費-通訊費
借:應付職工薪酬-職工福利費-通訊費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2023 05/09 10:50
84784978
2023 05/09 10:51
沒有發(fā)票,直接跟工資一并發(fā)放的,部分員工有這筆通訊補貼
84784978
2023 05/09 10:51
而且不明白為什么在做工資表的時候,通訊補貼是單獨一列,不把通訊補貼并入到應發(fā)工資里面去
星河老師
2023 05/09 10:59
同學
這個最終是并入工資發(fā)放的就可以了, 工資包含這些補助的.
閱讀 123