問題已解決

給員工的通訊補貼做分錄的時候做入費用還是應付職工薪酬?

84784978| 提問時間:2023 05/09 10:48
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
星河老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,CMA
同學 憑發(fā)票報銷的通訊費賬務處理 1. 直接入期間費用 (該通訊費用于與員工、客戶等進行工作溝通,為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的.發(fā)票是公司抬頭的,可作為期間費用處理) 借:管理費用/銷售費用-通訊費 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 2.記入職工福利費 借:管理/銷售費用--福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費-通訊費 借:應付職工薪酬-職工福利費-通訊費 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2023 05/09 10:50
84784978
2023 05/09 10:51
沒有發(fā)票,直接跟工資一并發(fā)放的,部分員工有這筆通訊補貼
84784978
2023 05/09 10:51
而且不明白為什么在做工資表的時候,通訊補貼是單獨一列,不把通訊補貼并入到應發(fā)工資里面去
星河老師
2023 05/09 10:59
同學 這個最終是并入工資發(fā)放的就可以了, 工資包含這些補助的.
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~