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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師你好,有4人的社保,工資只造了3人的,社保結(jié)轉(zhuǎn)的時候,4人公司承擔(dān)的結(jié)轉(zhuǎn)+1個人社保承擔(dān)的部分。 現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬-社保,余額多了 。賬怎么調(diào)
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速問速答你好,這個最好不調(diào),按實(shí)際計(jì)提扣款即可,做個備查賬,差的那個人以后也要補(bǔ)計(jì)提的。
2023 04/10 16:12
84784995
2023 04/10 16:17
那這樣,應(yīng)交職工薪酬-社保這里一直有余額怎么辦?計(jì)提跟應(yīng)交的對不上
84784995
2023 04/10 16:20
是去年的社保。相當(dāng)于除了3個在工資條的是算個人承擔(dān)。其他4人公司承擔(dān)的結(jié)轉(zhuǎn)+1個人社保承擔(dān)的部分。 因?yàn)楫?dāng)時不讓做這個人的工資
薇老師
2023 04/10 16:22
應(yīng)交職工薪酬-社保這里一直有余額怎么辦?——正常是要有余額的。
薇老師
2023 04/10 16:23
當(dāng)時不讓做這個人的工資——社保是正常交納,不做工資也會產(chǎn)生費(fèi)用。
薇老師
2023 04/10 16:25
計(jì)提跟應(yīng)交的對不上—— 放在應(yīng)交職工薪酬里,因?yàn)闆]做那個人的工資,欠人家的自然是有差額的。
84784995
2023 04/10 16:27
那人的工資不用發(fā)放,社保公司全部承擔(dān)了
薇老師
2023 04/10 16:28
那人的工資不用發(fā)放,社保公司全部承擔(dān)了——全部承擔(dān)了就不應(yīng)有差嘛
84784995
2023 04/10 16:29
結(jié)轉(zhuǎn)的時候,全部結(jié)轉(zhuǎn),跟工資條對不上了
薇老師
2023 04/10 16:32
仔細(xì)查一下,看是不是計(jì)提錯了,
84784995
2023 04/10 16:34
計(jì)提的時候,把不在工資條的那個人也計(jì)提上了。咋么調(diào)?
薇老師
2023 04/10 16:37
那個人的要計(jì)提的,因?yàn)楫a(chǎn)生了社保。
薇老師
2023 04/10 16:39
你的管理費(fèi)用增加,企業(yè)承擔(dān)了個人部分。
84784995
2023 04/10 16:43
出去個人承擔(dān)的,剩余計(jì)提的,貸方余額總是比發(fā)放的要多。是什么情況
薇老師
2023 04/10 16:45
你的分錄是怎么樣子的。
84784995
2023 04/10 17:06
應(yīng)繳納 1863.84元,調(diào)整了一個憑證,余額 3110.19. 余額對不上應(yīng)繳納的
薇老師
2023 04/10 17:14
社保企業(yè)部分加上個人部分了么?
84784995
2023 04/10 17:15
去年6月之前的時候,社保沒通過其他應(yīng)付款核算,結(jié)轉(zhuǎn)社保5272.9元,貸方余額4160.82,社保余額一直倒擠。7月份做的時候,應(yīng)付職工薪酬 2914.47 其他應(yīng)付款 1246.35
薇老師
2023 04/10 17:17
找人事部要個社保繳費(fèi)明細(xì)單核對一下,個人與企業(yè)承擔(dān)的部分,看是否記錯,計(jì)提與交繳有差異,是計(jì)提有誤
84784995
2023 04/10 17:24
多計(jì)提能直接沖管理費(fèi)么?去年多提的,紅沖掉
84784995
2023 04/10 17:24
或者這個月少計(jì)提一部分
薇老師
2023 04/10 17:41
多計(jì)提能直接沖管理費(fèi)么?去年多提的,紅沖掉——可以不沖,次月少提,,也可以原路沖回。
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