免費問答

您好，可以享受的，但因為采取開具勞務(wù)費的方式，就會導致用人單位無法把勞務(wù)派遣人員的薪酬作為計提工會經(jīng)費的依據(jù)，用工單位計提工會經(jīng)費的基數(shù)少一塊勞務(wù)派遣人員的基數(shù)，也就是說，計提的工會經(jīng)費少，發(fā)放的工會福利多。公司自己決定要不要讓這些員工享受了 1、根據(jù)《勞動合同法》第六十四條規(guī)定，被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。 故，勞務(wù)派遣員工可以加入用人單位的工會組織，也可以加入用工單位的工會組織。因此，勞務(wù)派遣員工可以加入用工單位的工會組織，享受用工單位的工會福利。