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合同服務(wù)期和勞動(dòng)合同期限有什么區(qū)別？為什么A對(duì)D錯(cuò)？

84784976| 提問時(shí)間：2023 04/02 14:10
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，勞動(dòng)合同的期限是雙方約定的勞動(dòng)合同的存續(xù)的期限。而所謂的服務(wù)期主要是用人單位出資給勞動(dòng)者提供專項(xiàng)的培訓(xùn)，而要求勞動(dòng)者在培訓(xùn)結(jié)束以后必須保證在用人單位服務(wù) 幾年。合同服務(wù)期可以理解為只為特殊工種提供的費(fèi)用較高的培訓(xùn)的員工才有的。 公司付出了就要約束員工，所以A對(duì)
2023 04/02 14:15
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