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實(shí)務(wù)
問題已解決
員工如果不按時(shí)完成工作任務(wù)，但是工作任務(wù)都是口頭安排的，長期拖延不完成，可以辭退員工，不付違約金么？還有員工如果犯錯(cuò)誤，導(dǎo)致公司損失，但都不是大金額的，可以免責(zé)辭退員工么？
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不可以的哦，要支付補(bǔ)償金呢
2023 03/28 15:53
84785016 
2023 03/28 15:56
那什么樣的不需要支付補(bǔ)償金呢？員工犯哪些問題是不需要支付補(bǔ)償金的呢？
向陽老師 
2023 03/28 16:00
1.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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