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一般來講，員工完成任務(wù)量發(fā)放的獎金都會經(jīng)過公司相關(guān)財務(wù)部門的審批和入賬處理。在審批之后，會將獎金作為支出進行辦理并入賬。具體的入賬操作一般分為兩種： 1、直接入賬：也就是將獎金發(fā)放給員工后，及時更新企業(yè)財務(wù)賬目，入賬到指定的賬號。 2、間接入賬：將獎金發(fā)放給員工后，再放到指定的賬號中，然后再正式入賬。 此外，在進行入賬操作時，還要記錄相關(guān)的付款信息，以確保財務(wù)記賬的準確性，實行財務(wù)公開透明，并且防止濫發(fā)獎金，保護企業(yè)財務(wù)利益。 拓展：此外，隨著企業(yè)財務(wù)管理越來越嚴格，企業(yè)財務(wù)部門還應(yīng)該對員工發(fā)放獎金進行記錄，以便于更好的管理和控制，防止企業(yè)資金流失。