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實(shí)務(wù)
問題已解決
什么情況公司就不需要交殘保金了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)你好，情況一：如果企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到本單位在職職工總數(shù)的1.5%，就不用交殘保金；如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就要交相應(yīng)的殘保金。
因此提醒大家，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，大家可以參考一下繳納殘保金的計(jì)算公式：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
情況二：個(gè)體工商戶不屬于規(guī)定的殘疾人就業(yè)保障金的征收對(duì)象范圍，不需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。
2023 03/24 23:19
84785003 
2023 03/24 23:20
如果沒有殘疾人，一般納稅人和小規(guī)模納稅人都要交殘保金？
王雁鳴老師 
2023 03/24 23:22
同學(xué)你好，目前來說，是這樣的。但是各省市稅務(wù)局規(guī)定略有不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局或者熱線電話12366，看看當(dāng)?shù)赜袃?yōu)惠政策沒。
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