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老師請問勞務派遣公司發(fā)勞務派遣人員工資 差額開票我把差額作為主營業(yè)務收入 工資福利社保做其他應付款 這樣做可以嗎？
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不可以，勞務派遣公司發(fā)給勞務派遣人員的工資，需要在收入類別中進行報銷，福利和社保應該在應付款類別中進行報銷。
2023 03/15 11:23
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我們公司是差額征稅，但是我們也和勞務派遣公司工作，工資由勞務派遣公司發(fā)，然后勞務派遣公司給我們開票金額是包含工資和勞務費的，這個工資和勞務費金額我們公司可以用作差額嗎
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老師勞務派遣差額征稅要怎么算差額，勞務派遣人員，有的是保安人員（沒有交社保），還有一部分是其他收入，這個差額要怎么算，報稅要按那個數(shù)據(jù)報
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勞務派遣公司開票是開工資差額嗎？
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老師您好，勞務派遣公司開出差額收入發(fā)票，對方也只打入差額收入數(shù)，工資由對方給派遣人員發(fā)放，那么我公司只做收入，其他不在體現(xiàn)賬務，這樣合理嗎？
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我們找了一些臨時工，掛在勞務派遣公司，勞務派遣公司給我們開差額發(fā)票，這些人員工資社保是在我們公司記賬，報個稅嘛
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