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我司員工發(fā)10月工資，然后補交10月社保，同時還要交11月社保，南京這邊的社保是當月交當月的，所以新員工10月社保只能是補交，一個月交兩個月的社保，如何做憑證啊
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你好！當月交當月就不用說啦，交上月的在摘要上寫清楚就行，交10月社保。
2017 11/08 09:40
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社保是當月交當月的。在稅務局官網，然后自己選交費。但現(xiàn)在是我們這邊江蘇省要補交1~9月份的社保。補交1~9月份的社保， 比如說我今天在稅務局官網交了，現(xiàn)在是10月份，10月的工資11月發(fā)，這個月10月份發(fā)9月的工資，那補交的1~9月份的社保員工個人的部分是在這個月扣還是下個月扣？還是都可以
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11月份補交了10月份社保，做10月計提工資的時候是不是就可以把交社保的人工資申報上去了呢
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10月的社保當月公司交了，那11月算10月工資表的時候工資表是不是要扣除10月交的社保
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請問老師，我們是這個月15號發(fā)上個月的工資。然后這個月要交10月和11月社保。請問這個月發(fā)10月工資的時候要不要扣除這兩個月的社保？還是只扣除10月的？
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現(xiàn)在11月份 幫員工交社保 交的社保還是10月份的嗎
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查看更多- 2013年12月31日，A公司向B公司的股東定向增發(fā)1 000萬股普通股（每股面值為1元，市價為10.85元）對B公司進行控股合并，并于當日取得B公司80%的股權。另外，合并中A公司還以銀行存款支付了發(fā)行股票的手續(xù)費、傭金100 000元和注冊登記費、咨詢費等與合并有關的費用40 000元。假設A公司和B公司合并前受同一控制人控制。 A公司和B公司凈資產如表2-7。 （1）A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ （2）假設A公司和B公司合并前無關聯(lián)關系。則A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ 昨天
- 2013年12月31日，A公司向B公司的股東定向增發(fā)1 000萬股普通股（每股面值為1元，市價為10.85元）對B公司進行吸收合并，并于當日取得B公司凈資產。另外，合并中A公司還以銀行存款支付了發(fā)行股票的手續(xù)費、傭金100 000元和注冊登記費、咨詢費等與合并有關的費用40 000元。假設A公司和B公司合并前受同一控制人控制。A公司和B公司凈資產如表2-7。 （1）A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ （2）假設A公司和B公司合并前無關聯(lián)關系。則A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ （3）假設A公司發(fā)行的普通股為6 000萬股，其他條件不變。則A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ 昨天
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