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工資條員工簽字后可以作為什么憑證呀,具體如何操作
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速問速答工資條簽字后可以作為職工的薪酬憑證,具體操作流程如下:
1. 企業(yè)根據(jù)職工的工資情況,準備好工資條;
2. 部門經(jīng)理對工資條進行審核,確認無誤后,加蓋公章;
3. 將工資條抄送給職工,職工對工資條進行確認,并簽字確認;
4. 企業(yè)收回工資條,并歸檔保存,作為職工薪酬憑證;
拓展應用案例:
目前,企業(yè)也可以采用數(shù)字化的方式進行工資條簽字,無需紙質(zhì)抄送,節(jié)省企業(yè)的時間成本。而且,通過在線簽字,可以充分保護職工的個人隱私,提高安全性。
2023 03/02 13:03
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