免費(fèi)問(wèn)答

新公司給員工上社保的流程主要分為以下幾個(gè)步驟： 1、辦理社保入職和登記。首先，員工需要持有有效身份證件，包括身份證、居民身份證、護(hù)照等，在辦理社保入職時(shí)準(zhǔn)備好各類必要的證件材料。其次，新員工需要在合法的中國(guó)勞動(dòng)部官網(wǎng)備案登記，登記所需材料也包括身份證、護(hù)照等。 2、辦理社保繳費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)，新員工在入職后，經(jīng)理需要在規(guī)定的期限內(nèi)為員工辦理社保繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哌M(jìn)行調(diào)整，一般情況下，新員工的社保繳費(fèi)需要由公司、員工雙方承擔(dān)。 3、辦理社保發(fā)放。新員工完成社保登記和繳費(fèi)后，公司需要將社保申請(qǐng)單發(fā)放到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理發(fā)放，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，一般需要一到三個(gè)月的時(shí)間，社保發(fā)放后，新員工即可享受勞動(dòng)保障。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指由政府和主管部門提供的，以幫助勞動(dòng)者和他們的家庭應(yīng)對(duì)特定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，使他們的收入和就業(yè)得以維持的一種保護(hù)社會(huì)福利制度。它的主要組成部分是公共福利，再保險(xiǎn)和就業(yè)保險(xiǎn)。