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4.10日 上班 5.9日 試用期1個(gè)月滿 五一期間工資怎么計(jì)算呀
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五一期間工資的計(jì)算，一般會(huì)采取加班補(bǔ)償和雙倍工資的激勵(lì)機(jī)制。具體計(jì)算方式是，計(jì)算出勞動(dòng)者實(shí)際上班天數(shù)的總工資，根據(jù)計(jì)算出的平均日薪，再乘上考勤天數(shù)計(jì)算出五一期間的總工資。
案例：假設(shè)某公司的上班時(shí)間為4.10日至5.9日，即共29天，月工資總和為3000元，那么五一期間的總工資便應(yīng)該是3000÷29乘上考勤天數(shù)。
2023 03/01 14:08
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