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病假工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%為限,也就是不得低于2000×80%=1600元。病假和醫(yī)療期有什么區(qū)別

84784994| 提問(wèn)時(shí)間:2023 03/01 10:54
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職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好!醫(yī)療期是法律對(duì)勞動(dòng)者的一種特殊保護(hù),病假則更多屬于用人單位用工管理的范疇。 實(shí)踐中,用人單位都會(huì)要求請(qǐng)病假的員工提供證明,并由企業(yè)行政審核批準(zhǔn)。員工基于生病向企業(yè)請(qǐng)假的,應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度,否則可能因違法公司的制度被解雇。 但是醫(yī)療期內(nèi)則不同,醫(yī)療期內(nèi),除非是員工嚴(yán)重違法紀(jì)律,否則用人單位不能基于任何理由解雇勞動(dòng)者
2023 03/01 11:09
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