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實(shí)務(wù)
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12月份 31天 有請假的 有陽了的 工資應(yīng)該怎么計(jì)算 比如 某人 工資 10000 請假2天 陽了5天 工資應(yīng)該怎么計(jì)算？
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你們公司陽了在家休息有工資嗎
2023 02/24 10:05
84784947 
2023 02/24 10:55
有的 陽了以后 有工資
樸老師 
2023 02/24 11:01
同學(xué)你好
那你們31天應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呢
84784947
2023 02/24 11:02
應(yīng)出勤天數(shù) 27天
樸老師
2023 02/24 11:05
那這個(gè)就是500/27*實(shí)際出勤天數(shù)
這個(gè)實(shí)際出勤天數(shù)要加上這個(gè)五天
84784947
2023 02/24 11:11
那么 一個(gè)人陽了3天 出勤28天 那 工資比平時(shí)還高咯？
樸老師
2023 02/24 11:14
同學(xué)你好
對的
是這樣的
樸老師
2023 02/24 11:15
?工資 10000 請假2天 陽了5天?
這個(gè)實(shí)際出勤天數(shù)是25天
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