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老師,生育津貼怎么算的呀,然后可以領取幾個月
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速問速答你好?
一、生育津貼怎么領
女性職工在懷孕以后,其用人單位需要攜帶相關的材料到當?shù)氐纳绫>稚翱谶M行登記。女職工生育后,在規(guī)定時間內提交相關材料給公司,由公司到社保繳納機構申領生育津貼。
社會勞動保險處受理核準后,滿足條件的可以支付生育津貼以及醫(yī)療保險報銷費用,這些費用會撥付到個人的銀行賬戶中,或者是撥付到單位的銀行賬戶中,單位再付款到申請人的個人賬戶中。
二、生育津貼可以領幾個月
生育津貼一般可以領6個月,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
所需資金從生育保險基金中支付,生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
三、生育津貼多長時間打到卡內
生育津貼是生產完之后憑單據去報銷的,審核通過后打到你的卡內,大概20個工作日就下來了。生育津貼的計算方法是由女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產假天數(shù)計發(fā)的。
如果參加了公司的商業(yè)保險,生孩子和產檢的費用是需要自己先墊付的,等生產結束后,整理好所有單子去公司報銷,然后由保險公司審核通過后打到你的卡上。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天,難產的增加產假15天。
2023 02/16 09:12
84785026
2023 02/16 09:19
用人單位上年度職工平均工資是該單位所有人員嗎
玲老師
2023 02/16 09:23
你好 是的??
“上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。新登記注冊的用人單位需要將實際上年在職職工工資總額換算成全年的,再行計算。年平均工資為:每月工資總額相加(不包括福利和獎罰工資)再除以年平均人數(shù)。年平均人數(shù)為:按月相加人數(shù)除以12。
84785026
2023 02/16 09:36
老師,如果該單位員工中途離職了也要算嗎,還是就算上年年底最后在職的人員
玲老師
2023 02/16 09:38
你好 是的 也要算的呢? 按實際月?
84785026
2023 02/16 10:09
好的,明白了,謝謝老師
玲老師
2023 02/16 10:14
?你好同學:
不客氣,如果您這個問題已經解決, 希望對我的回復及時給予評價。不清楚的還可以繼續(xù) 追問??!
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